Письмо Минздрава России от 17.05.2020 N 16-3/И/1-3061

Минздрав разъяснил обновленный порядок выплат медикам за борьбу с коронавирусом

Недавно правительство уточнило правила расчета федеральных надбавок работникам здравоохранения. Минздрав же пояснил особенности их применения.

Так, изменения распространяются на весь период выплат медицинским и иным работникам, которые непосредственно участвуют в оказании помощи пациентам с COVID-19. Это апрель — июнь текущего года.

Единовременная надбавка за каждый месяц начисляется в установленном размере (80 тыс., 50 тыс. или 25 тыс. руб.). Она выплачивается полностью, если сотрудник отработал по утвержденному графику. При этом количество смен и (или) часов не имеет значения: надбавка предусмотрена за риск работы с заболевшими коронавирусом.

Доплаты производятся в сроки, определенные в организации для перечисления зарплаты. К стимулирующим выплатам надо применять:

— коэффициенты (районные, за труд в пустынных и безводных местностях, в высокогорных районах);

— процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями.

В стационарах для лечения COVID-19 руководитель медорганизации формирует ее временное штатное расписание и при необходимости (в том числе при перепрофилировании) перераспределяет функционал медиков. Тем самым должности всех медработников, которые непосредственно участвуют в оказании помощи пациентам с коронавирусом, включаются в соответствующий перечень. В него входят те, кому положены стимулирующие выплаты.

Список подразделений, работа в которых позволяет получить надбавку, а также перечень должностей медиков в них утверждается локальным нормативным актом медорганизации.

В отделениях, где лечат пациентов с COVID-19, все необходимые специалисты должны быть приняты на полную ставку. При этом нужно учитывать специфику труда в таких отделениях.

Следует помнить о продолжительности работы по совместительству, которая не может превышать:

— для медиков — половины месячной нормы рабочего времени;

— для врачей и среднего медперсонала городов, районов и иных муниципальных образований, где имеется их недостаток, — месячной нормы рабочего времени.

В обоих случаях норма исчисляется из установленной продолжительности рабочей недели.

На фоне борьбы с пандемией ведомство предлагает скорректировать график отпусков сотрудников.

Отметим, что ранее вышли разъяснения по начислению региональных надбавок медикам.