Письмо Минтруда России от 15.10.2020 N 15-2/ООГ-3040
Минтруд разъяснил, нужна ли спецоценка условий труда после возврата работника с удаленки в офис.
Ведомство указало: закрытый перечень оснований для проведения внеплановой СОУТ установлен в Законе о спецоценке. Возврата сотрудника с дистанционной работы в нем нет.
Когда нужно проводить внеплановую спецоценку условий труда, подскажет путеводитель.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 06.07.2026
СУБЪЕКТЫ МСП НЕ СМОГУТ ПРОДАВАТЬ АРЕНДОВАННУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ СРАЗУ ПОСЛЕ ЕЕ ВЫКУПА У ГОСУДАРСТВА
Федеральный закон от 26.06.2026 N 216-ФЗ СУБЪЕКТЫ МСП НЕ СМОГУТ ПРОДАВАТЬ АРЕНДОВАННУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ СРАЗУ ПОСЛЕ ЕЕ ВЫКУПА У ГОСУДАРСТВА С […]
Подробнее
(Дата публикации) 06.07.2026
ОДНОСТОРОННИЙ ОТКАЗ ОТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ И ПРОЧЕЕ: ПОПРАВКИ К ГК РФ ПОСТУПИЛИ В ГОСДУМУ
Проект Федерального закона N 1272483-8 ОДНОСТОРОННИЙ ОТКАЗ ОТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ И ПРОЧЕЕ: ПОПРАВКИ К ГК РФ ПОСТУПИЛИ В ГОСДУМУ Стороны смогут […]
Подробнее
(Дата публикации) 06.07.2026
СУДЫ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ РАБОТОДАТЕЛЯ, КОТОРЫЙ УВОЛИЛ СОТРУДНИКА ЗА ОТКАЗ ПЕРЕЙТИ НА ПОЛСТАВКИ
Определение 3-го КСОЮ от 01.06.2026 N 88-9890/2026 СУДЫ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ РАБОТОДАТЕЛЯ, КОТОРЫЙ УВОЛИЛ СОТРУДНИКА ЗА ОТКАЗ ПЕРЕЙТИ НА ПОЛСТАВКИ Организация […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
