Письмо Минтруда России от 19.10.2021 N 16-4/10/В-13774
Минтруд разъяснил, как применять квоты на иностранных работников по видам деятельности в 2022 году.
В октябре установили квоты на привлечение иностранных сотрудников в разных видах деятельности на следующий год. Ведомство разъяснило: даже если 1 из этих видов работодатель указал как дополнительный, на него также распространяются ограничения.
Кроме того, напомнили, что вне квот можно принимать граждан Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии, а также высококвалифицированных специалистов.
Как принять на работу гражданина из ЕАЭС, подскажет путеводитель КонсультантПлюс: «Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работники».
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 21.05.2025
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ВОЗРАСТА ПРИ ПРОДАЖЕ ЗАЖИГАЛОК ВСТУПИТ В СИЛУ 23 МАЯ 2025 ГОДА
ПРИКАЗ МИНЗДРАВА РОССИИ ОТ 25.04.2025 N 255Н СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ВОЗРАСТА ПРИ ПРОДАЖЕ ЗАЖИГАЛОК ВСТУПИТ В СИЛУ 23 МАЯ […]
Подробнее
(Дата публикации) 21.05.2025
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: НОВЫЕ ШТРАФЫ С 30 МАЯ 2025 ГОДА
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 30.11.2024 N 420-ФЗ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: НОВЫЕ ШТРАФЫ С 30 МАЯ 2025 ГОДА Ужесточается административная ответственность за утечку […]
Подробнее
(Дата публикации) 21.05.2025
СУДЫ: УВОЛЬНЕНИЕ ДИСТАНЦИОНЩИКА ЗА НЕВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ – ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ
СУДЫ: УВОЛЬНЕНИЕ ДИСТАНЦИОНЩИКА ЗА НЕВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ – ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ Удаленщик не сдавал ежедневные отчеты более 2 дней подряд и […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
