Письмо Минтруда России от 05.02.2020 N 14-2/В-111
Минтруд разъяснил, что не нужно в СЗВ-ТД «переписывать» всю трудовую книжку
При первой подаче СЗВ-ТД на работника отчет нужно дополнить сведениями о его трудовой деятельности в организации по состоянию на 1 января 2020 года. При этом информация представляется только о последнем кадровом мероприятии сотрудника. Все записи из трудовой книжки переносить в электронный вид не нужно.
Также ведомство напомнило: если в этом году повода подать на сотрудника отчет СЗВ-ТД не будет, сведения о его трудовой деятельности в организации по состоянию на 1 января 2020 года надо передать не позднее 15 февраля 2021 года.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 14.10.2024
ВС РФ: выходные и праздники не относятся к уважительным причинам пропуска срока на обжалование
Определение ВС РФ от 27.08.2024 N 5-КГ24-86-К2 ВС РФ: выходные и праздники не относятся к уважительным причинам пропуска срока на […]
Подробнее
(Дата публикации) 14.10.2024
Подача документов в арбитражный суд через Госуслуги: подготовлен проект порядка
Проект приказа Судебного департамента при ВС РФ Подача документов в арбитражный суд через Госуслуги: подготовлен проект порядка Судебный департамент при […]
Подробнее
(Дата публикации) 14.10.2024
Мониторинг качества финансового менеджмента: Минфин выпустил новую методичку по его проведению
Приказ Минфина России от 03.10.2024 N 437 Мониторинг качества финансового менеджмента: Минфин выпустил новую методичку по его проведению Документ заменит […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
