Информация Минтруда от 01.10.2019
Минтруд рассказал о плюсах и минусах перехода на четырехдневную рабочую неделю
Ведомство представило правительству доклад о перспективах сокращения рабочей недели до четырех дней.
Переход на «четырехдневку» несет в себе риск увеличения издержек на рабочую силу и себестоимости продукции.
Для работников есть немало плюсов. Сокращение рабочей недели будет способствовать:
— охране здоровья сотрудников;
— росту эффективности труда;
— личностному и профессиональному развитию персонала.
Также оно даст возможность сочетать семью и работу и освободит время на спорт, культуру и отдых.
Минтруд напомнил, что можно установить сотруднику гибкий график работы. Он позволит определять начало, окончание или общую продолжительность рабочего дня по договоренности с работником.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 17.11.2025
Сайты аккредитованных ИТ-компаний должны отвечать доптребованиям с 21 ноября 2025 года
Приказ Минцифры России от 02.06.2025 N 511 Сайты аккредитованных ИТ-компаний должны отвечать доптребованиям с 21 ноября 2025 года (13.11.2025) По […]
(Дата публикации) 17.11.2025
Банкротство: ВС РФ напомнил срок давности для признания долга общим обязательством супругов
Определение ВС РФ от 24.10.2025 N 307-ЭС25-6752 Банкротство: ВС РФ напомнил срок давности для признания долга общим обязательством супругов Кредитор […]
(Дата публикации) 17.11.2025
Минтруд предложил подавать декларации СОУТ исключительно в электронном виде
Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/projects/161847/) Минтруд предложил подавать декларации СОУТ исключительно в электронном виде Хотят скорректировать порядок подачи деклараций соответствия […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии