Письма Минтруда России от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17785, от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17846 и N 14-2/ООГ-17854
Минтруд ответил на ряд вопросов о графике отпусков.
Перед составлением графика отпусков сотрудники могут выразить свои пожелания. Их мнение учитывать не обязательно. Исключение — работники с правом использовать отпуск в удобное время.
Составлять график нужно с учетом мнения первичного профсоюза. При этом неважно, сколько в нем членов.
Также в ТК РФ не указано, что работодатель обязан ознакомлять персонал с графиком отпусков. Нужно только уведомить каждого сотрудника об отдыхе за 2 недели до его начала.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 06.07.2026
СУБЪЕКТЫ МСП НЕ СМОГУТ ПРОДАВАТЬ АРЕНДОВАННУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ СРАЗУ ПОСЛЕ ЕЕ ВЫКУПА У ГОСУДАРСТВА
Федеральный закон от 26.06.2026 N 216-ФЗ СУБЪЕКТЫ МСП НЕ СМОГУТ ПРОДАВАТЬ АРЕНДОВАННУЮ НЕДВИЖИМОСТЬ СРАЗУ ПОСЛЕ ЕЕ ВЫКУПА У ГОСУДАРСТВА С […]
Подробнее
(Дата публикации) 06.07.2026
ОДНОСТОРОННИЙ ОТКАЗ ОТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ И ПРОЧЕЕ: ПОПРАВКИ К ГК РФ ПОСТУПИЛИ В ГОСДУМУ
Проект Федерального закона N 1272483-8 ОДНОСТОРОННИЙ ОТКАЗ ОТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ И ПРОЧЕЕ: ПОПРАВКИ К ГК РФ ПОСТУПИЛИ В ГОСДУМУ Стороны смогут […]
Подробнее
(Дата публикации) 06.07.2026
СУДЫ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ РАБОТОДАТЕЛЯ, КОТОРЫЙ УВОЛИЛ СОТРУДНИКА ЗА ОТКАЗ ПЕРЕЙТИ НА ПОЛСТАВКИ
Определение 3-го КСОЮ от 01.06.2026 N 88-9890/2026 СУДЫ НЕ ПОДДЕРЖАЛИ РАБОТОДАТЕЛЯ, КОТОРЫЙ УВОЛИЛ СОТРУДНИКА ЗА ОТКАЗ ПЕРЕЙТИ НА ПОЛСТАВКИ Организация […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
