Письмо Минтруда России от 07.04.2021 N 14-2/ООГ-3079
Минтруд: нужно оплатить период трудоустройства сокращенному работнику — ИП.
Ведомству задали вопрос: следует ли платить сотруднику после сокращения выходное пособие, если сразу после увольнения он начнет деятельность как ИП? Минтруд указал, что в этом случае он будет считаться занятым, но не трудоустроенным лицом. Поэтому, пока с ним не заключат трудовой договор, ему придется выплачивать средний заработок. Начислять пособие нужно не более чем за 2 месяца.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 12.05.2026
СИСТЕМА КАЗНАЧЕЙСКИХ ПЛАТЕЖЕЙ: МИНФИН ПОДГОТОВИЛ ПРИЗНАКИ ФИНАНСОВЫХ НАРУШЕНИЙ УЧАСТНИКОВ
Проект приказа Минфина России (https://regulation.gov.ru/projects/167583) СИСТЕМА КАЗНАЧЕЙСКИХ ПЛАТЕЖЕЙ: МИНФИН ПОДГОТОВИЛ ПРИЗНАКИ ФИНАНСОВЫХ НАРУШЕНИЙ УЧАСТНИКОВ Ведомство выставило на общественное обсуждение проект […]
Подробнее
(Дата публикации) 12.05.2026
МИНФИН ПЛАНИРУЕТ ОБНОВИТЬ ПОРЯДОК УЧЕТА КАЗНАЧЕЙСТВОМ БЮДЖЕТНЫХ И ДЕНЕЖНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПБС
Проект приказа Минфина России МИНФИН ПЛАНИРУЕТ ОБНОВИТЬ ПОРЯДОК УЧЕТА КАЗНАЧЕЙСТВОМ БЮДЖЕТНЫХ И ДЕНЕЖНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПБС Ведомство подготовило новый документ, которым […]
Подробнее
(Дата публикации) 12.05.2026
ВС РФ: ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ РЕЕСТРА ПРИ СООТВЕТСТВИИ КРИТЕРИЯМ МСП НЕ МЕШАЕТ ПРИМЕНЯТЬ ЛЬГОТЫ ПО ВЗНОСАМ
Определение ВС РФ от 17.04.2026 N 301-ЭС25-12096 ВС РФ: ИСКЛЮЧЕНИЕ ИЗ РЕЕСТРА ПРИ СООТВЕТСТВИИ КРИТЕРИЯМ МСП НЕ МЕШАЕТ ПРИМЕНЯТЬ ЛЬГОТЫ […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
