Вводный инструктаж по ГО необходим для следующих лиц:

— вновь принятых на работу;

— командированных в организацию на срок более 30 дней.

О появлении таких лиц в компании специалисты по кадрам должны под подпись уведомлять ответственного за проведение инструктажа. На это дается не более недели. Сам инструктаж необходимо провести в срок не больше месяца.

Чтобы организовать вводный инструктаж, рекомендуется сделать три основных шага.

Во-первых, назначить ответственного. Это может быть уполномоченный работник, руководитель занятий по ГО или сам директор организации, если он пройдет необходимую подготовку.

Во-вторых, разработать программу проведения вводного инструктажа. Можно взять за основу примерную программу и учесть в ней особенности организации.

В-третьих, утвердить форму журнала учета вводного инструктажа по ГО.

Разрешено инструктировать дистанционно. Это возможно в филиалах и представительствах компании, находящихся далеко от головного офиса.

Документы: Рекомендации МЧС России от 05.06.2018 N 2-4-71-13-8

Как организовать обучение по гражданской обороне в организации? (Готовое решение)