Письмо Казначейства России от 03.06.2020 N 07-04-05/05-10989
Казначейство разъяснило, как с 1 июня заполнять расчетные и платежные документы
При выплате доходов работникам, исполнителям по ГПД и другим гражданам в расчетных и платежных документах с 1 июня 2020 года нужно проставлять код вида дохода. Для этого Казначейство предусмотрело в электронных формулярах документов следующие реквизиты:
— «Назначение платежа кодовое» — в платежном поручении;
— «Код вида дохода» — в заявке на кассовый расход, заявке на кассовый расход (сокращенной), сводной заявке на кассовый расход (для уплаты налогов), распоряжении о перечислении денежных средств на банковские карты «Мир» физлиц.
Сумма, взысканная по исполнительному документу, указывается в электронных формулярах документов в реквизитах:
— «Назначение платежа» — в платежном поручении или заявке;
— «Сумма, взысканная по исполнительному документу» — в распоряжении о перечислении денег на карты «Мир».
При указании взысканной суммы рубли отделяются от копеек знаком «-» (дефис). При этом если она выражена в целых рублях, то после этого знака указывается «00».
Ведомство также сообщило, что все соответствующие изменения внесены в требования к форматам обмена, которые используются при информационном взаимодействии с органами Казначейства. Размещены они в разделе «ГИС/Документы» официального сайта ведомства.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 16.02.2026
С подачи КС РФ для пострадавших от мошенников хотят упростить порядок обращения с исками по ГПК РФ
Минюст предлагает закрепить в кодексе, что иски, которые вытекают из уголовных дел о хищении денег с банковского счета, можно подать […]
(Дата публикации) 16.02.2026
Утвержден порядок взаимодействия организаций ЖКХ с собственниками недвижимости через мессенджер MAX
Правила Минстроя нужно применять с 17 февраля 2026 года. Они касаются управляющих компаний, ресурсоснабжающих организаций, региональных операторов по обращению с […]
(Дата публикации) 16.02.2026
Роструд: можно продлить срочный трудовой договор, чтобы временный работник дольше замещал основного
Пока срок действия трудового договора не истек, его можно продлить в пределах максимальных 5 лет. Изменение вносят по соглашению сторон. […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии