Приказ Минфина России от 30.09.2021 N 141н

Изменили порядок составления и ведения бюджетных смет федеральных казенных учреждений.
Уточнили правила для случая, когда смету утверждает учреждение. Установили, что обоснования плановых показателей надо предварительно направлять ГРБС или РБС не позднее 5 рабочих дней со дня получения ЛБО. Одновременно направляют и смету. Ранее такой срок применяли только для формирования обоснований.
Вышестоящий орган рассмотрит и примет документы в том же порядке, что и при утверждении им сметы учреждения. Сроки принятия документов не установили. Полагаем, их должен предусмотреть ГРБС с учетом общего 10-дневного срока утверждения.
Как и ранее, учреждение может утвердить смету и обоснования только после того, как их примет вышестоящий орган.
Для изменений в обоснованиях предусмотрели применение тех же кодов, что и для изменений в смете. Если корректировки не затрагивают показателей сметы, нужно использовать код «850».
Поправки действуют с 9 ноября.

Последние новостные материалы
МИНСТРОЙ СООБЩИЛ, КАК ПРИМЕНЯТЬ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРИЕМКИ РАБОТ ПО РЕМОНТУ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА В МКД (Дата публикации) 25.08.2026 МИНСТРОЙ СООБЩИЛ, КАК ПРИМЕНЯТЬ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРИЕМКИ РАБОТ ПО РЕМОНТУ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА В МКД

Письмо Минстроя России от 13.08.2026 N 50270-ДН/04 МИНСТРОЙ СООБЩИЛ, КАК ПРИМЕНЯТЬ ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ ПРИЕМКИ РАБОТ ПО РЕМОНТУ ОБЩЕГО ИМУЩЕСТВА В […]

Кнопка Подробнее
НАЗВАНЫ СОЦСЕТИ, В КОТОРЫХ НКО СМОГУТ ПОЛУЧИТЬ ПОДТВЕРЖДЕННЫЙ СТАТУС ЕДИНЫМ СПОСОБОМ (Дата публикации) 25.08.2026 НАЗВАНЫ СОЦСЕТИ, В КОТОРЫХ НКО СМОГУТ ПОЛУЧИТЬ ПОДТВЕРЖДЕННЫЙ СТАТУС ЕДИНЫМ СПОСОБОМ

Распоряжение Правительства РФ от 01.08.2026 N 2056-р НАЗВАНЫ СОЦСЕТИ, В КОТОРЫХ НКО СМОГУТ ПОЛУЧИТЬ ПОДТВЕРЖДЕННЫЙ СТАТУС ЕДИНЫМ СПОСОБОМ С 1 […]

Кнопка Подробнее
ПРИ СОКРАЩЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ПРЕДЛАГАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, НАПОМНИЛИ СУДЫ (Дата публикации) 25.08.2026 ПРИ СОКРАЩЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ПРЕДЛАГАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, НАПОМНИЛИ СУДЫ

Определение 3-го КСОЮ от 06.07.2026 N 88-11947/2026 ПРИ СОКРАЩЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОБЯЗАН ПРЕДЛАГАТЬ ДЕКРЕТНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, НАПОМНИЛИ СУДЫ Сотрудник согласился на […]

Кнопка Подробнее

Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс

КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством

Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии

Рассчитать стоимость Для вашей организации
Рассчитать стоимость
система КонсультантПлюс