Работодатель обязан обеспечивать проведение инструктажей по охране труда, а работник должен их проходить. Какие виды инструктажей бывают, кому и для каких целей их нужно проводить, подробно рассказано в новом готовом решении в КонсультантПлюс «Какие бывают виды инструктажей по охране труда».
Выделяют 5 инструктажей по охране труда:
— вводный;
— первичный на рабочем месте;
— повторный на рабочем месте;
— внеплановый;
— целевой.
Например, вводный и первичный инструктажи проводятся при приеме на работу, а повторный — уже в процессе работы (для проверки имеющихся у работника знаний). Офисным работникам, работающих за компьютером и с оргтехникой, проходить первичный и повторный инструктажи не требуется.
Перейти к готовому решения в системе КонсультантПлюс можно по запросу: виды инструктажей по охране труда.
Последние новостные материалы
Постановление Правительства Забайкальского края от 25.04.2024 N 209 «О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 29 августа 2018 […]
Постановление Правительства Забайкальского края от 27.04.2024 N 215 «О признании утратившими силу постановления и отдельных положений постановлений Правительства Забайкальского края» […]
Решение Думы городского округа «Город Чита» от 25.04.2024 N 30 «О внесении изменений в решение Думы городского округа «Город Чита» […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии