Определение 3-го КСОЮ от 01.09.2021 N 88-15352/2021
Гендиректор без согласия работодателя увеличил себе зарплату — суд взыскал с него излишнюю сумму.
Руководитель организации изменил штатное расписание. В нем он увеличил себе зарплату почти в 2 раза. При этом работодатель изменения не согласовывал. Он узнал о них при увольнении гендиректора и обратился в суд, чтобы взыскать излишне выплаченную сумму.
Три инстанции встали на сторону организации. Бывший руководитель действовал недобросовестно, и потому должен вернуть лишнюю часть зарплаты.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 21.05.2025
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ВОЗРАСТА ПРИ ПРОДАЖЕ ЗАЖИГАЛОК ВСТУПИТ В СИЛУ 23 МАЯ 2025 ГОДА
ПРИКАЗ МИНЗДРАВА РОССИИ ОТ 25.04.2025 N 255Н СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ВОЗРАСТА ПРИ ПРОДАЖЕ ЗАЖИГАЛОК ВСТУПИТ В СИЛУ 23 МАЯ […]
Подробнее
(Дата публикации) 21.05.2025
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: НОВЫЕ ШТРАФЫ С 30 МАЯ 2025 ГОДА
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 30.11.2024 N 420-ФЗ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: НОВЫЕ ШТРАФЫ С 30 МАЯ 2025 ГОДА Ужесточается административная ответственность за утечку […]
Подробнее
(Дата публикации) 21.05.2025
СУДЫ: УВОЛЬНЕНИЕ ДИСТАНЦИОНЩИКА ЗА НЕВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ – ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ
СУДЫ: УВОЛЬНЕНИЕ ДИСТАНЦИОНЩИКА ЗА НЕВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ – ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ Удаленщик не сдавал ежедневные отчеты более 2 дней подряд и […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
