Федеральный закон от 31.07.2020 N 268-ФЗ
Электронные трудовые книжки: сопутствующие поправки к Закону о госслужбе
В закон внесли положения, которые касаются использования сведений о трудовой деятельности при поступлении на службу или увольнении с нее. Новшества обусловлены введением электронных трудовых книжек.
В частности, при поступлении на госслужбу вместо бумажной трудовой книжки можно предоставить сведения о трудовой деятельности. При увольнении отдел кадров предоставляет сведения о трудовой деятельности госслужащему. Такой порядок касается случаев, когда служащий выбрал электронный способ ведения трудовой книжки. Напомним, определиться со способом ее ведения нужно до 31 декабря включительно.
Аналогичные поправки внесены в законы о службе в отдельных госорганах и о муниципальной службе.
Изменения вступают в силу 11 августа.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 15.06.2026
ЮРИДИЧЕСКИ ЗНАЧИМЫМИ СООБЩЕНИЯМИ НАДО БУДЕТ ОБМЕНИВАТЬСЯ ЧЕРЕЗ ГОСУСЛУГИ — ПРОЕКТ ВНЕСЕН В ГОСДУМУ
Проект Федерального закона N 1254384-8 ЮРИДИЧЕСКИ ЗНАЧИМЫМИ СООБЩЕНИЯМИ НАДО БУДЕТ ОБМЕНИВАТЬСЯ ЧЕРЕЗ ГОСУСЛУГИ — ПРОЕКТ ВНЕСЕН В ГОСДУМУ Планируют создать […]
(Дата публикации) 15.06.2026
ОПРЕДЕЛЕНЫ СЛУЧАИ, КОГДА ТРАНСПОРТНАЯ НАКЛАДНАЯ, ЗАКАЗ И ЗАЯВКА ОФОРМЛЯЮТСЯ НА БУМАГЕ С 1 СЕНТЯБРЯ
Приказ Минтранса России от 01.06.2026 N 262 ОПРЕДЕЛЕНЫ СЛУЧАИ, КОГДА ТРАНСПОРТНАЯ НАКЛАДНАЯ, ЗАКАЗ И ЗАЯВКА ОФОРМЛЯЮТСЯ НА БУМАГЕ С 1 […]
(Дата публикации) 15.06.2026
ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ СТАЖИРОВКИ: ПОПРАВКИ К ТК РФ В ГОСДУМЕ
Проект Федерального закона N 1252024-8 ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ СТАЖИРОВКИ: ПОПРАВКИ К ТК РФ В ГОСДУМЕ Предложили закрепить, что стажировка — […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии