Определение 3-го КСОЮ от 21.02.2022 N 88-1708/2022
Два декрета подряд: суд признал трудовой договор временного работника бессрочным.
Работника приняли на время отпуска сотрудницы по уходу за ребенком. Она не успела выйти, а забеременела снова и оформила отпуска уже из-за второго ребенка. Когда декретница приступила к обязанностям, замещающего работника уволили. Он оспорил действия организации.
Три инстанции встали на сторону уволенного и восстановили его. Срок трудового договора привязан к дате выхода основного работника из отпуска по уходу за первым ребенком. Когда он истек, замещавшего не уволили. В его трудовой договор не внесли изменения. Поскольку сотрудник продолжал работать, условие о сроке утратило силу. Увольнение признали незаконным.
Составить срочный трудовой договор на время декрета поможет наше готовое решение.
Последние новостные материалы
(Дата публикации) 02.09.2024
О внесении изменений в Порядок предоставления из бюджета Забайкальского края краевым государственным бюджетным и автономным учреждениям, в отношении которых Министерство природных ресурсов Забайкальского края осуществляет функции и полномочия учредителя, субсидий на иные цели, не связанные с возмещением нормативных затрат на оказание (выполнение) государственных услуг (работ), в том числе за счет межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Забайкальского края из федерального бюджета (средства субвенций федерального бюджета на исполнение переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений)
Приказ Министерства природных ресурсов Забайкальского края от 30.07.2024 N 41-н/п «О внесении изменений в Порядок предоставления из бюджета Забайкальского края […]
Подробнее
(Дата публикации) 02.09.2024
Об утверждении Порядка целевого использования поступающих в бюджет Забайкальского края средств от платы, взимаемой с физических лиц, за посещение особо охраняемых природных территорий регионального значения Забайкальского края
Приказ Министерства природных ресурсов Забайкальского края от 12.08.2024 N 44-н/п «Об утверждении Порядка целевого использования поступающих в бюджет Забайкальского края […]
Подробнее
(Дата публикации) 02.09.2024
Об утверждении порядков организации сопровождаемого проживания инвалидов, признания нуждаемости инвалидов в сопровождаемом проживании в Забайкальском крае
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 15.08.2024 N 1092 «Об утверждении порядков организации сопровождаемого проживания инвалидов, […]
Подробнее
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
