Определение 1-го КСОЮ от 29.07.2024 N 88-20978/2024
Досрочно прекратить полномочия руководителя решили, пока тот болел, — суды нарушений не увидели
В день внеочередного общего собрания участников ООО гендиректор открыл больничный. На этом собрании решили в том числе досрочно прекратить его полномочия и расторгнуть с ним трудовой договор. Приказ об увольнении издали, когда гендиректор вышел на работу. Действия общества он оспорил.
Суды пришли к выводу: процедуру расторжения трудового договора не нарушили. ТК РФ запрещает увольнять в период временной нетрудоспособности, а не принимать решение о смене гендиректора.
В каких случаях руководителя нельзя уволить по инициативе учредителей досрочно, подскажет готовое решение.
Последние новостные материалы
Приказ Минфина России от 30.09.2024 N 143н Пояснительная записка к отчетности федеральных учреждений: поправки уже на регистрации в Минюсте Минфин […]
Приказ ФНС России от 20.08.2024 N БВ-7-14/665@ Иностранные продавцы товаров из ЕАЭС: ФНС доработала заявления для учета Налоговики обновили формы […]
Проект приказа Минэкономразвития России Минэкономразвития предложило коэффициенты-дефляторы на 2025 год На общественное обсуждение вынесли проект с такими коэффициентами-дефляторами на следующий […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии