Постановление 7-го ААС от 30.05.2022 по делу N А45-5184/2021
Директор учреждения установил себе доплату за работу в выходной — расходы признали нецелевыми.
Трудовой договор с руководителем учреждения по уставу заключал учредитель. Контролеры и суд решили, что доплату за работу в выходной такому сотруднику должен назначать тот же орган власти.
Сумма входит в состав зарплаты. Условия оплаты труда устанавливают в трудовом договоре. Значит, руководитель не вправе определить размер доплаты сам для себя.
Последние новостные материалы
Постановление Правительства Забайкальского края от 19.08.2024 N 412 «О внесении изменений в Методику расчета нормативов формирования расходов на содержание органов […]
Постановление Правительства Забайкальского края от 22.08.2024 N 415 «О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 1 сентября 2020 […]
Постановление Правительства Забайкальского края от 27.08.2024 N 417 «Об утверждении Порядка предоставления в 2024 году из бюджета Забайкальского края субсидий […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии