Налоги

С 15 января по 1 мая 2019 года будет проведена публичная кампания по информированию физлиц о льготах по имущественным налогам в 2018 и 2019 годах
До начала формирования налоговых уведомлений на уплату налогов налоговым органам предписано публично информировать физических лиц — владельцев налогооблагаемого имущества об установленных на налоговые периоды 2018 и 2019 гг.

Читать далее…

К кому придут с проверкой в 2019 году

В специальном разделе на сайте Генпрокуратуры достаточно указать ИНН организации, чтобы узнать:

  • какое ведомство будет проводить плановую проверку компании;
  • какими будут цель и форма проверки;
  • в каком месяце состоится проверка и сколько она продлится.

Если поиск на сайте не дал результатов, вашей компании в плане нет.

Читать далее…

Уплатить налоги за третьих лиц можно на сайте ФНС

Налоговики запустили сервис «Уплата налогов за третьих лиц».
Как сообщает ФНС, с его помощью можно быстро и правильно подготовить платежки и перечислить деньги. Сервисом могут воспользоваться и компании. При желании даже руководители вправе погасить налоговые обязательства организаций за свой счет.
Документ: Информация ФНС России

Роструд рассказал о продлении срока трудового договора

Ведомство отметило: по общему правилу увеличивать срок договора нельзя. Такую же позицию высказывал в 2014 году ВС РФ. Если работодатель продлевает договор, значит, признает отношения бессрочными.

Вместе с тем Роструд пояснил: иногда срок договора все-таки можно увеличить, заключив дополнительное соглашение. Однако для этого должны соблюдаться следующие условия:

— сохранилось основание срочности;

— общий срок договора не превысил пяти лет.

Читать далее…

Проведите спецоценку условий труда до 31 декабря

Отсрочка на проведение спецоценки условий труда заканчивается 31 декабря. Тех, кто её не провел, могут оштрафовать. Чтобы успеть завершить процедуру вовремя, нужно начинать уже сейчас.

Как организовать и провести спецоценку, рассказано в обзоре КонсультантПлюс «До 31 декабря нужно завершить спецоценку условий труда«.

Суд разобрался, какое условие о премии приводит к дискриминации

В положении о премировании предусмотрели, что годовую премию можно выплачивать даже тем, кто не отработал полный календарный год. Однако перечень причин «неотработки» ограничили. В нем были, например, рождение ребенка, выход на пенсию.

Работникам, которых сократили до конца года, премия не досталась. Они решили это обжаловать.

Суд в условии о годовой премии увидел дискриминацию.

Читать далее…

Видеосеминары для руководителей в КонсультантПлюс

Популярные видеосеминары в системе КонсультантПлюс дополнены семинарами для руководителей. Материалы посвящены вопросам корпоративного управления, кадровым тонкостям, рискам при крупных сделках и т.д.

Сервис «Видео.Консультант» доступен всем пользователям системы.

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Информация о документе

Контактная информация

Я даю согласие на обработку персональных данных