При перезаключении срочных трудовых договоров соблюдайте процедуры увольнения и приема на работу

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 03.09.2019 по делу N 33-14774/2019

При перезаключении срочных трудовых договоров соблюдайте процедуры увольнения и приема на работу

С работником несколько раз подряд заключали срочные трудовые договоры. Когда ему отказали в оформлении очередного договора, он через суд потребовал отменить решение об увольнении.

Читать далее…

Суд признал незаконным произвольное уменьшение премии отдельным сотрудникам

Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 07.11.2019 по делу N 33-6593/2019

Суд признал незаконным произвольное уменьшение премии отдельным сотрудникам

Работникам назначили максимальную премию за выполнение показателей, предусмотренных положением о премировании.

Читать далее…

Нельзя заключить с работником соглашение об обучении, если оно завершено

Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан  от 03.12.2019 N 33-23655/2019

Нельзя заключить с работником соглашение об обучении, если оно завершено

По окончании учебы с сотрудником заключили соглашение о том, что он отработает год после обучения.

Читать далее…

В уведомлении о сокращении необязательно давать всю информацию о вакансиях, указал суд

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.08.2019 по делу N 33-13153/2019

В уведомлении о сокращении необязательно давать всю информацию о вакансиях, указал суд

Работник обжаловал сокращение. Среди прочего он предъявил претензии к уведомлению со списком вакансий.

Читать далее…

Продлевается ли испытательный срок из-за беременности, разъяснил Мосгорсуд

Апелляционное определение Московского городского суда от 12.09.2019 по делу N 33-40939/2019

Продлевается ли испытательный срок из-за беременности, разъяснил Мосгорсуд

При приеме на работу сотруднице установили испытание. Позднее она забеременела. Из-за временной нетрудоспособности и отпуска по уходу за ребенком испытательный срок ей продлили. Когда сотрудница вышла на работу, ее уволили по результатам испытания.

Читать далее…

Электронные трудовые книжки: ПФР вынес на общественное обсуждение форму отчета СЗВ-ТД

Проект постановления Правления ПФ РФ

Электронные трудовые книжки: ПФР вынес на общественное обсуждение форму отчета СЗВ-ТД

Работодатели будут применять форму СЗВ-ТД, чтобы передавать в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности персонала, в том числе о приеме и увольнении сотрудников.

Впервые отчет придется подать не позднее 15 февраля 2020 года.

Читать далее…

Минтруд советует установить срок подачи заявлений на отпуск вне очереди

Письмо Минтруда России от 31.10.2019 N 14-2/ООГ-8456

Минтруд советует установить срок подачи заявлений на отпуск вне очереди

Часто сотрудник, имеющий право взять ежегодный отпуск в удобное для него время, поздно подает заявление. Из-за этого работодатель не успевает за три дня до начала отдыха выплатить отпускные.

Читать далее…

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Информация о документе

Контактная информация

Я даю согласие на обработку персональных данных