Работодатели должны ежегодно отпускать на диспансеризацию сотрудников от 40 лет: закон опубликован

Федеральный закон от 31.07.2020 N 261-ФЗ

Работодатели должны ежегодно отпускать на диспансеризацию сотрудников от 40 лет: закон опубликован
Придется чаще освобождать от работы тех, кто достиг 40 лет. Для проверки здоровья они смогут использовать 1 день каждый год. За сотрудником нужно сохранить на это время место работы и средний заработок.

Читать далее…

Суд напомнил: не торопитесь с увольнением, если в заявлении работника нет даты ухода

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 19.05.2020 N 88-12604/2020

Суд напомнил: не торопитесь с увольнением, если в заявлении работника нет даты ухода
Работник написал заявление об увольнении, в котором не проставил дату ухода. Трудовой договор с ним расторгли «день в день». Сотрудник обратился в суд.

Читать далее…

Работодатель может объявить простой во время сокращения штата

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 13.02.2020 по делу N 33-2011/2020

Работодатель может объявить простой во время сокращения штата
Работников уведомили о предстоящем сокращении и ознакомили с приказом о простое. Они сочли свои права нарушенными и обратились в суд.
Первая инстанция встала на сторону сотрудников.

Читать далее…

Минтруд указал, что работник не может вернуться к ведению трудовой книжки после отказа от нее

Письмо Минтруда России от 03.07.2020 N 14-2/ООГ-10180

Минтруд указал, что работник не может вернуться к ведению трудовой книжки после отказа от нее
Ведомство напомнило: если сотрудник отказался от ведения бумажной трудовой книжки, работодатель сообщает об этом в ПФР. Такая информация содержится на индивидуальном лицевом счете работника и не меняется в процессе его дальнейшей трудовой деятельности.

Читать далее…

Правительство расширяет возможности для использования электронных трудовых книжек

Постановление Правительства РФ от 10.07.2020 N 1017

Правительство расширяет возможности для использования электронных трудовых книжек
Председатель правительства подписал постановление, благодаря которому электронные трудовые книжки можно будет использовать вместо бумажных в различных ситуациях. Документ вступит в силу со дня официального опубликования. В результате будут скорректированы 55 федеральных актов.

Читать далее…

СТД-Р не нужно выдавать работникам с трудовыми книжками, разъяснил Минтруд

Письмо Минтруда России от 16.06.2020 N 14-2/ООГ-8465

СТД-Р не нужно выдавать работникам с трудовыми книжками, разъяснил Минтруд
Как указало ведомство, у работодателя нет прямой обязанности предоставлять сведения по форме СТД-Р сотруднику, который не отказался от ведения трудовой книжки.
Нужную информацию работник может получить в МФЦ, ПФР или на портале госуслуг.

Читать далее…

Минтруд напомнил, когда можно продлить отпуск на время ухода за больным ребенком

Письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-2/ООГ-8522

Минтруд напомнил, когда можно продлить отпуск на время ухода за больным ребенком
Если работник ухаживает за нетрудоспособным членом семьи во время ежегодного отпуска, период отдыха по общему правилу не продлевают. Больничный лист в этом случае выдают и оплачивают со дня, когда сотрудник должен приступить к работе.

Читать далее…

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Информация о документе

Контактная информация

Я даю согласие на обработку персональных данных