Проект Федерального закона N 907930-7
Сотрудников от 40 лет нужно будет отпускать на диспансеризацию ежегодно: проект прошел первое чтение
Депутаты одобрили поправки в ТК РФ о том, что организации должны чаще освобождать от работы сотрудников от 40 лет и старше для диспансеризации.
Постановление Правительства РФ от 15.05.2020 N 683
Работникам в возрасте 65 лет и старше дали еще один больничный — теперь до конца мая
Правительство установило еще один период нетрудоспособности, когда работникам в возрасте 65 лет и старше оформляют электронные больничные листки по временным правилам в связи с карантином.
Письмо Минтруда России от 05.02.2020 N 14-2/В-111
Минтруд разъяснил, что не нужно в СЗВ-ТД «переписывать» всю трудовую книжку
При первой подаче СЗВ-ТД на работника отчет нужно дополнить сведениями о его трудовой деятельности в организации по состоянию на 1 января 2020 года.
Приказ Минтруда России N 187н, Минздрава России N 268н от 03.04.2020
Обновлены требования к медосмотрам персонала, работающего за компьютерами
С 24 мая не нужно направлять на обязательный медосмотр тех, кто более 50% рабочего времени проводит за компьютерами.
Письмо Минтруда России от 10.04.2020 N 14-2/В-393
«Карантинный» больничный не продлевает отпуск, считает Минтруд
Ежегодный отпуск работника нужно продлевать или переносить, только если сотрудник временно нетрудоспособен из-за заболевания либо травмы. Больничный в связи с карантином к таким случаям не относится.
Письмо Роструда от 09.04.2020 N 0147-03-5
Ликвидация организации и объявление простоя в нерабочие дни: разъяснения Роструда
Ведомство указало, что организации, которые не ведут деятельность в нерабочие дни, не могут начать процедуру ликвидации. Это связано с тем, что сотрудники не находятся на работе и их невозможно уведомить о предстоящем увольнении.
Письмо Минтруда России от 10.04.2020 N 15-2/10/В-2842
Минтруд дал разъяснения о прохождении обязательных медосмотров в регионах, где они запрещены
В ряде субъектов РФ временно запретили или ограничили проведение предварительных и периодических медосмотров. Ведомство полагает, что это не должно касаться проверки здоровья работников, деятельность которых связана:
— с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды;
— воспитанием и обучением детей;
— коммунальным и бытовым обслуживанием населения;
— работами на высоте;
— занятостью на рабочих местах с классом условий труда 3.3 и 3.4.
