ВС РФ отменил штраф для работодателя, которого экс-чиновник не предупредил о прежней должности

Постановление ВС РФ от 09.08.2019 N 5-АД19-203

ВС РФ отменил штраф для работодателя, которого экс-чиновник не предупредил о прежней должности

Работник при трудоустройстве не сказал, что занимал должность из специального перечня. В трудовой книжке, анкете и автобиографии были сведения о прохождении службы, но не уточнялась должность.

Читать далее…

Правительство утвердило на 2020 год допустимую долю работников-иностранцев

Постановление Правительства РФ от 30.09.2019 N 1271

Правительство утвердило на 2020 год допустимую долю работников-иностранцев

Под ограничение попадут те же виды экономической деятельности, что и в текущем году. Допустимая доля иностранцев в этих сферах останется прежней.

Читать далее…

Минтруд рассказал о плюсах и минусах перехода на четырехдневную рабочую неделю

Информация Минтруда от 01.10.2019

Минтруд рассказал о плюсах и минусах перехода на четырехдневную рабочую неделю

Ведомство представило правительству доклад о перспективах сокращения рабочей недели до четырех дней.

Переход на «четырехдневку» несет в себе риск увеличения издержек на рабочую силу и себестоимости продукции.

Читать далее…

ВС РФ отменил штраф для работодателя, которого экс-чиновник не предупредил о прежней должности

Постановление ВС РФ от 08.08.2019 N 5-АД19-202

ВС РФ отменил штраф для работодателя, которого экс-чиновник не предупредил о прежней должности

Работник при трудоустройстве не сказал, что занимал должность из специального перечня. В трудовой книжке, анкете и автобиографии были сведения о прохождении службы, но не уточнялась должность.

Читать далее…

Сотрудница вышла из декрета, но на работе не появилась — суд признал увольнение за прогул незаконным

Апелляционное определение Московского городского суда от 26.07.2019 по делу N 33-32947/2019

Сотрудница вышла из декрета, но на работе не появилась — суд признал увольнение за прогул незаконным

Работница письменно предупредила о желании прервать отпуск по уходу за ребенком, но на работу не вышла.

Читать далее…

Мосгорсуд: работник может отозвать заявление об увольнении по электронной почте

Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2019 N 33-22466/2019

Мосгорсуд: работник может отозвать заявление об увольнении по электронной почте

Суд восстановил работника, который отозвал заявление об увольнении по электронной почте. Работодатель должен был учесть его обращение. Если оставались сомнения, оформлять ли увольнение, нужно было уточнить волю сотрудника.

Читать далее…

Проекты об электронных трудовых книжках прошли первое чтение

Проект федерального закона N 748744-7

Проекты об электронных трудовых книжках прошли первое чтение

Депутаты поддержали переход на цифровой формат трудовых книжек. Напомним об основных изменениях для организаций.

Согласно проектам сведения о трудовой деятельности персонала работодатели будут хранить у себя и передавать в ПФР.

Читать далее…

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Информация о документе

Контактная информация

Я даю согласие на обработку персональных данных