Обзор актуальных вопросов за июнь 2021 года

Роструд считает, что при временном переводе на другую должность не стоит снижать зарплату
Ведомству задали вопрос: сколько платить сотруднику, если в связи с производственной необходимостью его временно переводят на нижестоящую должность.
Роструд разъяснил, что правила оплаты труда при временном переводе урегулированы только в частных случаях, например при чрезвычайных обстоятельствах.

Читать далее…

Роспотребнадзор подготовил для работодателей рекомендации к сезону гриппа и ОРВИ

Проект постановления Главного государственного санитарного врача РФ

Роспотребнадзор подготовил для работодателей рекомендации к сезону гриппа и ОРВИ.
Планируют дать советы организациям в 2021 — 2022 годах (с.7 проекта):
— измерять температуру сотрудников перед допуском к рабочему месту и, если необходимо, в течение рабочего дня;
— обеспечить иммунизацию персонала против гриппа;
— не допускать переохлаждения тех, кто трудится зимой на открытом воздухе, обеспечить им помещение для обогрева и приема еды;
— отстранять от работы лиц с повышенной температурой или признаками инфекции.

Читать далее…

С 29 декабря иностранцам понадобится проходить больше процедур для работы в России

Федеральный закон от 01.07.2021 N 274-ФЗ

С 29 декабря иностранцам понадобится проходить больше процедур для работы в России.
Тем, кто прибыл в РФ трудиться, придется проходить:
— дактилоскопию и фоторегистрацию;
— медосвидетельствование для подтверждения отсутствия опасных инфекций (включая ВИЧ) и наркомании.
На это выделено 30 календарных дней с момента въезда иностранца в страну.

Читать далее…

До 1 августа ПФР принимает СЗВ-ТД по прежней форме

Информация ПФР от 01.07.2021

До 1 августа ПФР принимает СЗВ-ТД по прежней форме.
В июле работодатели могут направлять в ПФР сведения о трудовой деятельности сотрудников по прежней форме.
Напомним, заполнять СЗВ-ТД по-новому планировали с 1 июля.
Подробнее см.: https://pfr.gov.ru/press_center/~2021/07/01/227345

Роспотребнадзор рекомендует в жару сокращать рабочий день

Информация Роспотребнадзора от 21.06.2021

Роспотребнадзор рекомендует в жару сокращать рабочий день.
Если температура в помещении, где трудится персонал, приблизилась к отметке 28,5°C, ведомство советует сократить рабочий день на 1 ч., 29°C — на 2 ч., 30,5°C — на 4 ч.
Сотрудникам должна быть доступна питьевая вода в достаточном количестве.

Читать далее…

С 2022 года большинству работодателей придется размещать вакансии на портале «Работа в России

Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ

С 2022 года большинству работодателей придется размещать вакансии на портале «Работа в России.
Указывать сведения о свободных должностях на платформе «Работа в России» с 1 января 2022 года должны:
— организации со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;
— вновь созданные, в том числе реорганизованные, юрлица с таким количеством работников;
— органы госвласти и местного самоуправления.

Читать далее…

Роструд: нельзя приходить к дистанционному работнику домой

Письмо Роструда от 17.04.2021 N ПГ/08368-6-1

Роструд: нельзя приходить к дистанционному работнику домой.
Ведомство разъяснило, что удаленная работа предполагает дистанционное взаимодействие с персоналом. Поэтому нельзя включать в трудовой договор условие о посещении сотрудника в течение рабочего времени для контроля за ним.

      Я даю согласие на обработку персональных данных

        Я даю согласие на обработку персональных данных

          Я даю согласие на обработку персональных данных

            Я даю согласие на обработку персональных данных

              Я даю согласие на обработку персональных данных

                Я даю согласие на обработку персональных данных

                    Информация о документе

                    Контактная информация

                    Я даю согласие на обработку персональных данных