Информация Минцифры России от 19.01.2023
С 23 января начнут принимать заявки на отсрочку от армии для ИТ-специалистов.
Минцифры сообщило сотрудники могут сами направить информацию через Госуслуги, чтобы получить отсрочку от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва. Заявки принимают с 23 января по 6 февраля.
Определение 1-го КСОЮ от 22.11.2022 N 88-31045/2022
Суд восстановил работницу, которая после увольнения сообщила о беременности.
Сотрудницу приняли на работу с испытательным сроком. Она подала заявление об уходе 29 декабря до окончания этого срока. На следующий день сотрудницу уволили. После новогодних праздников бывшая работница попыталась отозвать заявление и представила справку о беременности.
Постановление Правительства РФ от 13.01.2023 N 15
Мобилизованным разрешили не сдавать статотчетность.
Правительство расширило меры поддержки в связи частичной мобилизацией. От сдачи статотчетности освободили, в частности, организации, в которых мобилизованный — руководитель и одновременно единственный участник (п. 1 изменений). Освобождение действует на период военной службы и до 28-го числа включительно третьего месяца, следующего за месяцем окончания мобилизации или увольнения со службы.
Письмо Минтруда России от 24.11.2022 N 14-6/ООГ-7321
Минтруд: можно перестать вести электронный кадровый документооборот.
Работодатель вправе прекратить вести электронный кадровый документооборот в организации.
Сотрудник, который решил перейти на него, отозвать согласие уже не может. Такую позицию высказало ведомство.
Как организовать электронный кадровый документооборот, подскажет готовое решение.
Приказ Минтруда России от 16.12.2022 N 786
С 1 января действуют новые формы отчетов для службы занятости.
Со следующего года станет больше форм, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. В отдельных отчетах понадобится представлять данные о введении режима простоя (приостановке производства), об организации дистанционной работы и отпусках без сохранения зарплаты.
Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540
Уточнили, сколько работников с 1 сентября 2023 года надо обучить охране труда в обучающей компании.
Утвердили изменение в приложение N 4 к правилам обучения по охране труда. При определении минимального числа лиц, которых направляют в специализированную обучающую организацию (ИП), работодатель не должен учитывать сотрудников на постоянной удаленке.
Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ
С сентября 2023 года медосмотры работников можно проводить удаленно.
Разрешат использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Это позволит удаленно проводить медосмотры отдельных сотрудников до, после и в течение рабочего дня, смены или рейса. При этом нужно обеспечить идентификацию личности работника.
