Постановление КС РФ от 04.04.2024 N 15-П
КС РФ отметил, что проценты по ГК РФ не взыскивают за задержку выплат незаконно уволенному работнику
Сотрудника восстановили в должности. В его пользу взыскали средний заработок за вынужденный прогул, компенсацию морального вреда и судебные расходы. Деньги он получил спустя несколько месяцев. Затем безуспешно пытался взыскать проценты за задержку выплат в том числе по п. 1 ст. 395 ГК РФ об ответственности за неисполнение денежного обязательства. Позже он оспорил конституционность этой нормы. КС РФ подчеркнул, что в подобных случаях работник вправе рассчитывать на проценты за задержку присужденных сумм. Однако для их взыскания названная норма ГК РФ не предназначена. Вместе с тем она не мешает разрешить спор по ст. 236 ТК РФ о материальной ответственности работодателя за несвоевременные выплаты. Напомним, обязанность начислять проценты за задержку присужденных сумм закреплена в ТК РФ с 30 января 2024 года. До этого применяли подход КС РФ.
Последние новостные материалы
Закон Забайкальского края от 06.05.2024 N 2343-ЗЗК «О внесении изменений в Закон Забайкальского края «О физической культуре и спорте в […]
Постановление Правительства Забайкальского края от 27.04.2024 N 218 «О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 25 декабря 2013 […]
Приказ Министерства природных ресурсов Забайкальского края от 03.05.2024 N 24-н/п «Об утверждении дополнения N 51 к Перечню участков недр местного […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии