Бывший работник получил премию уже после увольнения. Организация пересчитала средний заработок и доплатила разницу. Датой ее фактического получения будет не последний день месяца, а день увольнения. Так считает ФНС.
Пример. Работник уволился 11 мая. Организация доплатила ему средний заработок 9 июня и перечислила НДФЛ в бюджет 13 июня — в ближайший рабочий день.
В разделе 2 полугодового 6-НДФЛ нужно указать:
— дату фактического получения дохода (стр. 100) — 11.05.2018;
— дату удержания налога (стр. 110) — 09.06.2018;
— срок перечисления налога (стр. 120) — 13.06.2018.
Документ: Письмо ФНС России от 08.06.2018 N БС-4-11/11115@
Последние новостные материалы

ПРИКАЗ МИНЗДРАВА РОССИИ ОТ 25.04.2025 N 255Н СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ВОЗРАСТА ПРИ ПРОДАЖЕ ЗАЖИГАЛОК ВСТУПИТ В СИЛУ 23 МАЯ […]

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 30.11.2024 N 420-ФЗ ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ: НОВЫЕ ШТРАФЫ С 30 МАЯ 2025 ГОДА Ужесточается административная ответственность за утечку […]

СУДЫ: УВОЛЬНЕНИЕ ДИСТАНЦИОНЩИКА ЗА НЕВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЕМ – ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ Удаленщик не сдавал ежедневные отчеты более 2 дней подряд и […]
Надежная справочно-правовая система КонсультантПлюс
КонсультантПлюс - это эффективный инструмент и надежныйпомощник для специалиста, имеющего дело с законодательством
Самая полная база правовой информации, фирменные обновляемыеразъяснения, удобный и быстрый поиск, видеосеминары,дружественный интерфейс и современные программные технологии
