Постановление Правительства Забайкальского края от 18.04.2023 N 190
«О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Забайкальского края»
Изменениями, внесенными в постановление Правительства Забайкальского края от 23.06.2014 N 351, установлено, что в целях обеспечения потребности государственного органа в кадровом резерве количество должностей, по которым сформирован кадровый резерв, должно составлять не менее 35% утвержденной предельной численности соответствующего государственного органа, в том числе должностей категории «руководители» не менее 10% утвержденной предельной численности государственного органа. Ответственность за формирование кадрового резерва государственного органа несет руководитель государственного органа.
