Постановление Губернатора Забайкальского края от 16.07.2021 N 55

«О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Забайкальского края по вопросам ограничительных мероприятий в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Забайкальского края»

Внесены изменения в постановления Губернатора Забайкальского края от 08.04.2020 N 30 «О введении режима повышенной готовности на территории Забайкальского края и комплексе ограничительных и иных мероприятий по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV)», от 08.07.2021 N 54 «О некоторых вопросах действия ограничительных мероприятий в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Забайкальского края», от 12.06.2020 N 74 «О некоторых мерах при организации торговли на территории Забайкальского края в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)», от 09.07.2020 N 85 «О некоторых вопросах снятия ограничительных мероприятий в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) на территории Забайкальского края». В частности, изменениями, внесенными в постановление Губернатора Забайкальского края от 08.04.2020 N 30, определено, что исполнительным органам государственной власти Забайкальского края необходимо осуществить перевод на дистанционный режим работы, либо предоставление оплачиваемых ежегодных отпусков, либо установление сокращенной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации в приоритетном порядке для следующих сотрудников (исполнителей по гражданско-правовым договорам): в возрасте 65 лет и старше; имеющих заболевания, перечень которых прилагается к комплексу ограничительных и иных мероприятий; беременных женщин. Вышеуказанные положения могут не применяться к сотрудникам (исполнителям по гражданско-правовым договорам) в возрасте 65 лет и старше, сотрудникам (исполнителям по гражданско-правовым договорам), имеющим заболевания, указанные в приложении N 1 к комплексу ограничительных и иных мероприятий, если указанные сотрудники (исполнители по гражданско-правовым договорам) прошли вакцинацию от новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) и имеют документ, подтверждающий факт вакцинации (электронный сертификат, полученный с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», или сертификат профилактических прививок, оформленный медицинской организацией), либо переболели новой коронавирусной инфекцией (2019-nCoV).