Федеральный закон от 13.07.2020 N 210-ФЗ

13 августа начинает действовать новый порядок выплат работникам при ликвидации организации
Теперь ликвидировать организацию не получится без подтверждения того, что она полностью рассчиталась с персоналом.
Работодатель может выбрать один из вариантов:
— постепенно выплачивать сотруднику средний заработок за период, когда тот не мог трудоустроиться (но не более чем за 3 месяца с момента увольнения);
— разом выплатить средний заработок за второй и третий месяцы.
Последний вариант потребует больше затрат, но ускорит процесс ликвидации.
Подробнее о новом порядке выплат читайте в Обзоре: «С 13 августа уволенным в связи с ликвидацией организации надо платить по новым правилам» (КонсультантПлюс, 2020)