Очередная партия обновленных форм от Росстата по труду и зарплате

В 2019 году следует сдать следующие формы:

— N 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» — годовая за 2018 год;

— N 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате» — месячная с отчета по состоянию на 1 февраля 2019 года;

— N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» — месячная с отчета за январь 2019 года;

— N П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников» — квартальная с отчета за I квартал 2019 года.

Читать далее…

Не с каждым руководителем можно заключить срочный трудовой договор по соглашению сторон

Юрлицо заключило срочный трудовой договор с работником — руководителем структурного подразделения. Когда срок действия договора закончился, его уволили.

По мнению работника, увольнение было незаконным. Один из его доводов — срочный трудовой договор по соглашению сторон можно заключить с руководителем организации, но не ее структурного подразделения.

Первая инстанция его не поддержала: должность уволенного работника относится к руководящим.

Читать далее…

Можно уволить беременную по истечении срока трудового договора, если она не просит его продлить

Сотрудница не подавала письменное заявление о продлении договора и не представила до увольнения справку о беременности. Суд поддержал работодателя, который расторг трудовой договор.

К аналогичным выводам приходил Нижегородский областной суд.

Вместе с тем нужно учитывать, что есть и противоположная практика. Например, Мосгорсуд и Санкт-Петербургский городской суд признавали увольнение беременной незаконным.

Читать далее…

Минтруд рассказал, как правильно сравнить зарплату сотрудника с МРОТ

Изучите ответы на частые вопросы о расчете «минималки». Если вы делали не так, как говорит ведомство, лучше не тянуть до проверки. Доплатите сотрудникам и выдайте компенсацию за задержку зарплаты.

Как учесть квартальные и годовые премии

Сравнивая доход сотрудника с МРОТ, премии нужно прибавлять к зарплате только в тех месяцах, в которых начислены поощрительные выплаты.

Читать далее…

Компаниям хотят дать больше времени на замену зарплатного банка по желанию работника

Минтруд предлагает в три раза увеличить срок, в который сотрудник должен сообщить работодателю о замене зарплатного банка.

Сейчас работник может подать заявление об изменении банковских реквизитов не позднее чем за пять дней до дня выплаты зарплаты. Министерство планирует увеличить этот срок до 15 дней.

Поправка вызвана тем, что работодатели с большим штатом сотрудников не всегда успевают обработать заявления работников.

Читать далее…

С 30 июля работодатели смогут сэкономить на производственном контроле

В рамках производственного контроля можно будет использовать результаты исследований и измерений, которые получены при спецоценке.

Зачесть такие результаты удастся, если выполнены два условия:

— исследования проводила аккредитованная испытательная лаборатория (центр);

— между исследованиями и производственным контролем прошло не больше полугода.

Напомним, обратная схема зачета уже существует.

Читать далее…

Доступ к видеосеминарам «Видео.Консультант» стал еще удобнее

Ссылки на видеосеминары теперь появляются в результатах быстрого поиска в системе КонсультантПлюс! Если по интересующей теме есть видеосеминар, то можно сразу же перейти к его просмотру.

Напомним, видеосеминары — это короткие видеоролики (по 15—20 минут) с ответом на вопрос или обзором важных изменений.

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Информация о документе

Контактная информация

Я даю согласие на обработку персональных данных