Никого нет дома: безрезультатные визиты к сотруднику не подтверждают истребование объяснений

Работодатель пытался получить от сотрудника объяснения причин отсутствия на работе, направив по месту его постоянной регистрации комиссию. Дверь ей никто не открывал.

Первая инстанция признала увольнение за прогул законным, но Мосгорсуд с ней не согласился. Он указал, что нарушено право сотрудника объяснить проступок. Акты, представленные суду, не доказывали истребование объяснений, были составлены в отсутствие работника.

Читать далее…

Жилье для иногороднего работника: взносы начисляют, даже если за аренду платят владельцу напрямую

Рассмотренная Минфином ситуация касается сотрудника, прибывшего из другой местности. По трудовому договору организация обеспечивает его бесплатным жильем и оплачивает расходы на содержание помещения. Позиция ведомства спорна.

Из письма следует, что страховые взносы нужно перечислить, даже если работодатель вносит арендную плату за съемную квартиру, в которой проживает сотрудник, непосредственно арендодателю.

Читать далее…

Осторожнее с увольнением за прогул: нетрудоспособность может наступить до обращения к врачу

ВС РФ отметил: больничный подтверждает факт временной нетрудоспособности, а не час и минуту ее наступления.

Во время рабочих суток сотрудник поздно вечером почувствовал себя плохо и ушел. Больничный он получил только утром следующего дня. Верховный суд не согласился с тем, что увольнение за прогул законно.

Хотя сотрудник вечером не обратился к врачу и не был в бессознательном состоянии, это не значит, что он был здоров и мог трудиться.

Читать далее…

Правда или увольнение: руководителей компаний с госучастием хотят обязать сообщать о доходах

Предлагаемые новшества касаются хозяйственных обществ, где более половины акций (долей) в уставном капитале принадлежит государству или муниципалитету. Также изменения могут затронуть ГУПы и МУПы.

Планируется, что руководители указанных юрлиц должны будут ежегодно представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении:

— себя самого;

— супруга или супруги;

— несовершеннолетних детей.

Читать далее…

Электронным подписям хотят сохранить силу в случае окончания аккредитации выдавшего их центра

Согласно проекту, если срок аккредитации удостоверяющего центра истек, квалифицированный сертификат ключа проверки электронной подписи можно будет использовать до конца периода его действия. Правило будет работать, если удостоверяющий центр:

— сообщит Минкомсвязи о прекращении своей деятельности не позднее, чем за один месяц до этого;

— передаст министерству реестр выданных квалифицированных сертификатов, а также информацию, которая должна храниться в аккредитованном удостоверяющем центре.

Читать далее…

Можно ли наказать сотрудника, опоздавшего из-за непогоды

В решении этого вопроса лучше всего ориентироваться на судебную практику.

Суды, как правило, проверяют, было ли известно об ухудшении погоды заранее, можно ли отнести непогоду к обстоятельствам непреодолимой силы, как природные явления повлияли на работу транспортной системы, насколько большим было опоздание.

Если сотрудник мог добраться до места работы вовремя, проявив должную осмотрительность (выйдя из дома заранее или выбрав другой вид транспорта), опоздание признают дисциплинарным проступком.

Читать далее…

Профессиональные календари на 2018 год в помощь специалистам

В системе КонсультантПлюс вы можете быстро узнать, какие изменения произошли в законодательстве с начала года и какие готовятся, а также сориентироваться в ближайших датах уплаты налогов и сдачи отчетности и узнать другую необходимую для работы информацию.

Специалистам доступны актуальные календари на 2018 год:

Календарь бухгалтера;
Правовой календарь;
Производственный календарь;
Таможенный календарь;
Календарь представления статистической отчетности.

Читать далее…

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Я даю согласие на обработку персональных данных

Информация о документе

Контактная информация

Я даю согласие на обработку персональных данных